Industri Penjagaan Kesihatan Runtuh Akibat Kekurangan Kakitangan

"Perletakan jawatan yang hebat" di samping pandemik Covid-19 telah membentuk semula cara orang berfikir tentang kerja. Malah, bagi kebanyakan industri sepanjang tahun lepas, mencari pekerja yang mampan dan boleh dipercayai merupakan satu cabaran yang sukar, memaksa banyak organisasi dan perniagaan untuk memotong perkhidmatan atau menutup pintu mereka.

Penjagaan kesihatan tidak berbeza, dan telah terjejas teruk dengan kekurangan kakitangan, terutamanya pada tahun lalu ini. Salah satu isu yang paling menonjol baru-baru ini untuk entiti penjagaan kesihatan ialah kekurangan teruk dalam kakitangan kejururawatan, yang dikatakan oleh ramai profesional penjagaan kesihatan telah membawa kepada amalan dan hasil penjagaan pesakit yang berbahaya.

Dalam pakej mengkaji dilakukan awal tahun ini, Biro Statistik Buruh AS melaporkan "bahawa lebih 275,000 jururawat tambahan diperlukan dari 2020 hingga 2030. Peluang pekerjaan untuk jururawat diunjurkan berkembang pada kadar yang lebih cepat (9%) daripada semua pekerjaan lain dari 2016 hingga 2026 .”

Kesan bersih yang ketara daripada kekurangan jururawat ini mempunyai kesan yang sangat nyata terhadap penjagaan pesakit. Iaitu, nisbah kakitangan pesakit kepada jururawat benar-benar diherotkan; sebagai contoh, walaupun norma bagi seorang jururawat ICU standard mungkin menguruskan dua pesakit sepanjang tempoh syif, kekurangan mungkin menuntut jururawat yang sama kini menjaga 3 atau 4 pesakit— membuka jalan untuk penjagaan yang kurang ideal. . Senario ini berlaku terutamanya di jabatan kecemasan, wad kemasukan perubatan dan ICU di seluruh negara, yang membawa kepada kelewatan yang ketara dalam penjagaan, kesukaran mendapatkan katil hospital, dan yang paling penting, hasil penjagaan kesihatan yang lebih buruk.

Bagi kebanyakan organisasi, kekurangan ini telah menyebabkan kesan buruk, termasuk gangguan yang ketara kepada perkhidmatan penting, atau lebih teruk lagi, menutup pintu mereka secara kekal kerana kekurangan sumber. Akhirnya hanya ada satu pihak yang benar-benar membayar harga tanpa akses kepada perkhidmatan penjagaan kesihatan yang boleh dipercayai: komuniti.

Saya telah ditulis pada masa lalu tentang bagaimana pandemik Covid-19 telah memberi tekanan yang besar kepada pekerja penjagaan kesihatan secara amnya. Pakar perubatan tidak berbeza; Bagi berjuta-juta doktor di seluruh dunia, wabak ini benar-benar menguji had daya tahan dan dedikasi mereka kepada lapangan, terutamanya di tengah-tengah kekurangan PPE, pertemuan berisiko tinggi di barisan hadapan, dan keadaan kerja yang mencabar. Ini sudah pun dalam konteks kekurangan doktor yang sentiasa menjulang yang diramalkan pakar akan menyebabkan kesan ketara dalam akses penjagaan kesihatan sepanjang dekad akan datang. sebenarnya, penjagaan utama dijangka menjadi antara sektor yang paling teruk terjejas dalam kekurangan doktor ini, melukis gambaran yang teruk untuk tahun-tahun akan datang.

Tidak dinafikan, pesakit akhirnya akan mengalami kerugian yang paling besar akibat daripada keseluruhan situasi ini, sama ada disebabkan oleh amalan kakitangan yang tidak selamat, profesional penjagaan kesihatan yang terlalu bekerja, atau kekurangan akses kepada penjagaan semata-mata kerana organisasi tidak dapat memastikan pintu mereka terbuka. Oleh itu, isu ini mesti menjadi keutamaan utama bagi penggubal dasar, pemimpin penjagaan kesihatan dan penyokong keselamatan pesakit di seluruh dunia, dan mesti ditangani secepat mungkin.