Pekerjaan Paling Dihormati Dan 5 Cara Untuk Mendapat Penghormatan Tidak Kira Apa Kerja Anda

Kerja boleh mencabar dan memberi tekanan, tetapi ia juga boleh menjadi cara penting untuk berasa dihargai. Data baharu menunjukkan perkara yang paling penting untuk dihormati dalam kerjaya anda—dan mencadangkan cara memberi kesan pada cara anda dihargai dalam kerja anda. Ia juga menunjukkan pekerjaan yang paling dihormati, dan sama ada orang lain ingin melakukannya.

Orang ramai ingin membuat perubahan, dan kebanyakannya mempunyai naluri yang kuat untuk peduli—kepada keluarga, rakan dan komuniti. Kerja ialah cara asas orang menzahirkan bakat mereka dan menyumbangkan kemahiran mereka, dan semua kerja mempunyai maruah, tidak kira apa sekalipun—kerana ia merupakan jalan untuk interaksi dan pengukuhan saling kebergantungan kita.

Jadi dari mana datangnya rasa hormat? Dan apakah profesion yang paling dihormati? Dan bagaimana anda boleh lebih dihormati dalam kerjaya anda, tidak kira apa yang anda lakukan?

Apa yang Menjana Hormat

Menurut kajian oleh Zety, penghormatan terbesar terhadap orang dan pekerjaan datang daripada membuat sumbangan kepada orang lain. Khususnya, orang melaporkan faktor berikut paling penting untuk menghormati profesion:

• Menjaga orang lain – 87% orang yang menganggap faktor ini penting
• Kebolehpercayaan – 86%
• Menjadi penting kepada masyarakat - 85%

Orang ramai juga menghormati kerjaya berdasarkan apa yang mereka perlukan daripada orang yang melakukan kerja:

• Tahap intelek yang tinggi diperlukan – 80% orang melihat faktor ini sebagai penting
• Tahap pendidikan tinggi – 72%
• Tahap keupayaan fizikal yang tinggi diperlukan – 69%

Menariknya, di bahagian bawah senarai adalah faktor seperti pendapatan tinggi, tahap prestij atau mempunyai kuasa atas orang lain. Walaupun ini mungkin cara tradisional untuk memikirkan penghargaan, mereka sebenarnya kurang penting untuk menghormati kerjaya daripada memberi kesan positif kepada masyarakat.

Apakah Profesion Yang Paling Dihormati dan Diingini

Cara orang melihat kesan kerja terhadap profesion yang mereka hormati, dan pekerjaan tertentu nampaknya mendapat lebih nilai. Profesion yang paling dihormati orang ialah:

• Saintis, petani dan doktor – 83% orang menghormati profesion ini
• Anggota bomba dan guru – 82%
• Jururawat – 81%
• Anggota tentera - 80%

Tetapi pekerjaan yang orang hormati tidak semestinya yang mereka mahu lakukan. Khususnya, orang ramai mengatakan mereka ingin melakukan pekerjaan ini:

• Saintis – 71% orang melaporkan mereka ingin menjadi ahli profesion ini
• Usahawan – 70%
• Petani – 70%
• Guru - 69%
• Doktor - 66%
• Pembangun perisian – 66%
• Jururawat – 63%

Pekerjaan yang paling tidak dihormati? Ahli politik dan pengaruh media sosial. Dan pekerjaan yang paling tidak diingini oleh orang ramai adalah ahli politik atau bintang televisyen realiti.

Menjana Rasa Hormat Tidak Kira Apa Yang Anda Lakukan

Walau apa pun yang anda lakukan, anda boleh menjana rasa hormat dalam kerja anda. Konsep keadilan penyumbang mengatakan semua orang harus mempunyai peluang untuk melakukan kerja yang hebat untuk berkhidmat kepada masyarakat—dan berasa dihargai. Berikut adalah lima cara untuk meningkatkan perasaan harga diri anda:

Yakin

Ketahuilah bahawa tidak kira apa yang anda lakukan, anda sedang membuat sumbangan. Jika anda muncul dan melakukan perkara kecil yang memberi manfaat kepada rakan sekerja anda atau pelanggan anda, anda membuat perubahan. Konsep ikigai menerangkan sebab anda bangun pada waktu pagi—dan alasan anda bekerja tidak semestinya hebat. Malah usaha yang paling biasa menyumbang kepada orang sekeliling anda. Kedua-dua doktor dan pemungut sampah mengurangkan kemungkinan penyakit, dan kedua-dua profesional dan ahli strategi kemasukan data menyediakan analisis tentang cara untuk berjaya pada masa hadapan.

Buat Kerja Hebat

Salah satu ciri profesional sejati ialah apabila mereka memahami semua aspek kerja mereka dan sanggup menyingsing lengan baju dan melakukan tugas yang kurang glamor. Hadir, buat susulan dan ikuti semua aspek kerja anda. Ketahuilah anda mempunyai pengaruh terhadap orang lain di sekeliling anda, jadi beraksi dengan cemerlang, dalam aspek duniawi kerja anda serta bahagian yang lebih menarik. Jarang untuk mencari pekerjaan yang anda sukai setiap aspek, tetapi untuk kebahagiaan yang lebih besar, cari penjajaran sebanyak mungkin antara perkara yang anda suka lakukan dan perkara yang perlu anda lakukan dalam kerja anda.

Ekspresikan Empati

Salah satu cara utama untuk merasakan anda penting ialah mengetahui cara kerja anda berhubung dengan orang lain. Kesejahteraan sosial memerlukan perpaduan dan perpaduan yang dirangsang oleh pengiktirafan kebergantungan bersama kita. Kenali rakan sekerja, tanya soalan dan berusaha untuk memahami kerja mereka, cabaran mereka dan masalah yang ingin mereka selesaikan. Bila kamu mengetahui dan menghargai lebih lanjut tentang rakan sekerja anda, anda seterusnya boleh meningkatkan pemahaman anda tentang cara kerja anda berhubung dengan kerja mereka—dan merasai nilai yang lebih besar berdasarkan perhubungan kerja anda antara satu sama lain.

Cari Pembelajaran Baharu

Satu lagi cara untuk menjana rasa hormat dalam kerja anda ialah mengembangkan kemahiran anda. Ingin tahu, cari peluang pembelajaran dan kembangkan bakat anda supaya anda boleh menyumbang dalam cara yang berkembang dari semasa ke semasa. Kegembiraan berkait rapat dengan pembelajaran, jadi anda akan meningkatkan rasa kegembiraan anda, tetapi anda juga akan mengembangkan cara anda boleh menyumbang. Dapatkan kemahiran perisian baharu untuk menjadikan anda lebih cekap dalam tugasan anda. Kembangkan pengetahuan anda tentang metodologi pemikiran reka bentuk untuk membantu anda membuat inovasi, atau meningkatkan kemahiran pengurusan projek anda supaya anda boleh menggunakan pemahaman yang lebih mendalam tentang cara tugasan disepadukan merentas rantaian nilai.

Tawaran untuk Membantu

Cari peluang untuk menyumbang di luar kepakaran semasa anda. Angkat tangan anda untuk menyertai inisiatif baharu atau lompat ke projek keutamaan tinggi untuk menyelesaikan masalah utama. Orang ramai mahu bekerjasama dengan orang lain yang sudah bertunang, jadi anda akan menjana rasa hormat apabila anda sukarela untuk mengambil sesuatu yang menarik minat anda dan yang mengembangkan perspektif anda.

Dalam Jumlah

Akhirnya, orang ramai memerlukan peluang untuk menyumbang—tidak kira apa kerja yang mereka lakukan. Sudah tentu, semua orang memerlukan masa dan jarak jauh dari kerja, tetapi begitu juga, orang ramai perlu menyatakan bakat mereka dan mempunyai pengiktirafan dan pengesahan untuk apa yang mereka lakukan.

Yakin dengan sumbangan anda sendiri dan hargai usaha rakan sekerja anda—dan hargai tanggungjawab yang anda ada untuk komuniti secara keseluruhan. Hubungan ini akan membawa anda—dan orang lain—kebahagiaan dan kepuasan yang lebih besar.