Penahanan CFO Tyson Foods adalah 'saat kritikal' untuk tadbir urus korporat di syarikat itu

Selamat pagi,

Menjadi baharu dalam tugas sebagai CFO bermakna anda berada dalam perhatian dan sudah tiba masanya untuk membuat tanggapan yang baik. Tetapi CFO Tyson Foods Inc. John R. Tyson, anak kepada pengerusi lembaga pengarah syarikat itu, menghadapi dakwaan serius sebulan selepas pelantikannya.

Tyson, 32, ditahan hujung minggu lalu kerana mabuk awam dan pencerobohan jenayah, menurut laporan. Maklumat tahanan dikeluarkan oleh Washington County, Ark., jabatan syerif negeri dia telah ditangkap pada awal pagi 6 November dan dibebaskan kemudian hari itu. Seorang wanita di Fayetteville, Ark. menelefon polis apabila dia menemui Tyson, yang dikatakan tidak dikenalinya, di atas katil di rumahnya, menurut laporan tempatan oleh KNWA musang24. Polis berkata mereka cuba membangunkan Tyson di tempat kejadian, tetapi dia tidak jelas, bangun seketika dan kembali tidur.

Jurucakap syarikat memberitahu KNWA dalam satu kenyataan: "Ini adalah perkara peribadi, kami tidak mempunyai ulasan tambahan." Saya menghubungi Tyson Foods tetapi tidak menerima jawapan sehingga masa akhbar.

Tyson dinamakan EVP dan CFO syarikat daging yang berpangkalan di Arkansas, berkuat kuasa 2 Okt. Beliau ialah anak kepada pengerusi lembaga John H. Tyson dan cicit kepada pengasas Tyson, John W. Tyson. John R. Tyson sebelum ini berkhidmat sebagai EVP strategi syarikat dan sebagai ketua pegawai kemampanan. Sebelum menyertai Tyson Foods pada 2019, beliau memegang pelbagai peranan dalam perbankan pelaburan, ekuiti persendirian dan modal teroka, termasuk di JP Morgan. Tyson menggantikan Stewart Glendinning, yang beralih daripada peranannya sebagai EVP dan CFO untuk mengambil jawatan presiden kumpulan makanan yang disediakan.

Syarikat itu dijadualkan untuk dikeluarkan keputusan kewangan suku tahunan terkini 2022 pada 14 Nov. Itulah kali pertama Tyson mengambil bahagian dalam panggilan pendapatan sebagai CFO. “Kami menyampaikan pendapatan operasi kukuh hampir $1 bilion kerana portfolio terpelbagai kami; tahun setakat ini, kami meningkat 15% berbanding tahun sebelumnya," kata Ketua Pegawai Eksekutif Tyson Foods, Donnie King pada Ogos mengenai panggilan pendapatan untuk tempoh berakhir 30 Jun. "Secara keseluruhan, pendapatan sesaham masuk pada $1.94 untuk suku ketiga dan $7.10 tahun sehingga kini.”

Kisah berterusan

Tyson Foods mungkin merupakan syarikat yang diasaskan oleh keluarga, tetapi ia juga merupakan syarikat awam.

"Ini akan menjadi detik kritikal untuk Tyson Foods dan tadbir urus korporat," Shane Goodwin, dekan bersekutu Pendidikan Eksekutif dan Program Siswazah di Sekolah Cox of Business di Southern Methodist University, memberitahu saya. Tyson Foods mempunyai struktur saham dwi-kelas, yang bermaksud keluarga pengasas mempunyai pengaruh yang besar terhadap syarikat, kata Goodwin yang mengajar kursus etika korporat MBA. Keluarga Tyson memiliki 99.9% saham Kelas Bnya, memberikan mereka keupayaan untuk mengatasi pemegang saham Kelas A 10-1, dan pemegang saham tahu bahawa keluarga mempunyai kuasa, katanya.

Walau bagaimanapun, sebagai syarikat awam, Tyson Foods mempunyai "banyak pihak berkepentingan untuk mempertimbangkan bukan sahaja pemegang saham, tetapi pelanggan, pekerja dan komuniti," kata Goodwin.

Sebagai CFO, Tyson menerima “gaji pokok meningkat sebanyak $650,000 dan peningkatan dalam pembayaran insentif tahunan sasarannya di bawah Pelan Pampasan Insentif Tahunan Syarikat untuk eksekutif kanan daripada 90% kepada 110% daripada gaji pokok tahunannya, dengan bayaran insentif tahunan sebenar perlu dibayar. berdasarkan prestasi,” menurut syarikat itu borang 8-K difailkan pada 27 Sept.

Goodwin berkata syarikat harus sentiasa menekankan etika untuk eksekutif, di dalam dan di luar masa. "Tidak ada pengecualian untuk ini," katanya. “Saya tahu ramai yang mahu kehidupan peribadi mereka 'di luar had.' Dan ia adalah—melainkan seseorang itu melanggar undang-undang, peraturan, pertimbangan etika, dsb. Diakui, situasi adalah berbeza. Keadaan yang didakwa di sekeliling situasi ini sangat serius.”

Saya bertanya kepada Goodwin apakah pendekatan yang harus diambil oleh Ketua Pegawai Eksekutif Tyson dan lembaga pengarah apabila melibatkan insiden yang didakwa ini. "Semua orang tidak bersalah sehingga dibuktikan bersalah-itu adalah asas negara kita," katanya. “Jadi, saya akan memastikan proses itu berjalan dengan baik. Saya akan mengikut mana-mana dasar yang telah kita sediakan. Jangan ubah dasar itu.” Sebagai contoh, jika syarikat membenarkan pekerja terus bekerja sehingga perkara undang-undang diadili sepenuhnya, ia harus terus berbuat demikian, katanya.

"Bagaimanapun, jika mereka mempunyai sejarah menggantung atau memecat pekerja maka mereka perlu mengikuti duluan itu," kata Goodwin. “Secara peribadi, pada pandangan jujur ​​saya, jika saya [pengerusi] dalam situasi ini, saya akan segera menggantung anak saya. Kesalahan penghakiman ini tidak boleh ditoleransi untuk pekerjaan yang begitu serius." Tetapi Goodwin menambah, "Saya juga percaya kita hidup dalam dunia peluang kedua dan kita perlu menyokong mereka yang melalui masa yang mencabar."

Satu perkara yang pasti, sokongan keluarga terhadap Tyson akan ditonton secara terbuka.

Jumpa kamu esok.

Sheryl Estrada
[e-mel dilindungi]

Daftar di sini untuk menerima CFO Harian pagi hari minggu dalam peti masuk anda.

Kisah ini pada asalnya dipaparkan pada Fortune.com

Lagi daripada Fortune:

Kelas menengah Amerika berada di penghujung era

Elon Musk menghadapi perbicaraan sekali lagi berhubung gaji Tesla $56 bilion yang merupakan 'yang terbesar dalam sejarah manusia'

Pemenang jackpot Powerball bernilai $1.5 bilion mungkin akan mengambilnya secara tunai. Itu kesilapan besar, kata pakar

AS mungkin menuju ke arah 'tripledemic'—seorang doktor mengeluarkan amaran segera