UAW Mengatakan Ia Tiada Hubungan Dengan Tesla Memandangkan Musk Meningkatkan Serangan Terhadap Union

Elon Musk's jemputan kepada United Auto Workers untuk cuba mengatur kilang pemasangan Tesla di California tidak menghasilkan sebarang hubungan antara kepimpinan kesatuan dan pembuat kereta elektrik. Usahawan jutawan itu kelihatan kurang berkemungkinan dengan menuduh kumpulan buruh itu mencuri wang daripada ahlinya.

Raymond Curry dari UAW International, bercakap pada taklimat yang dihoskan oleh Persatuan Akhbar Automotif di Detroit hari ini, berkata kesatuan itu mengetahui tentang Musk's jemputan melalui Twitter bulan ini untuk undi kesatuan di kilang Fremont, California, tetapi tiada susulan daripada syarikat itu. Cabaran undang-undang Tesla terhadap penemuan oleh Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan bahawa Tesla melanggar undang-undang buruh AS kerana memecat seorang aktivis kesatuan dan Tweet 2018 Musk yang kelihatan mengancam kehilangan pilihan saham untuk pekerja jika mereka menyertai UAW kekal sebagai penghalang untuk bergerak ke hadapan, katanya.

"Saya sebenarnya tidak bercakap dengan Encik Musk–atau mana-mana wakil Tesla," kata Curry. “Usaha niat baik yang Tesla boleh mula bergerak ke hadapan dengan . . . mereka benar-benar boleh menunjukkan komitmen kepada pekerja di kemudahan dengan menggugurkan caj NLRB semasa mereka. Mereka kini mempunyai rayuan NLRB dan mengembalikan semula beberapa pekerja yang sebenarnya telah diberhentikan sekarang. Saya fikir itu akan menjadi satu usaha murni. Jika mereka berminat untuk mengadakan pertukaran jenis itu.”

Itu nampaknya tidak mungkin buat masa ini. Musk membuat komen umum yang paling kuat tentang kumpulan buruh pada hari Selasa sebagai tindak balas kepada cerita tentang an bekas pegawai kesatuan mengaku bersalah kerana menggelapkan dana disiarkan oleh peminat Tesla. “Slogan UAW—“Memperjuangkan hak untuk menggelapkan wang daripada pekerja kereta!” dia tweet. “UAW mencuri berjuta-juta daripada pekerja, manakala Tesla telah menjadikan ramai pekerja jutawan (melalui geran saham). Perbezaan yang halus, tetapi penting.”

Pada masa ini, tiada kemudahan Tesla (atau SpaceX) Musk di California, Nevada, New York atau Texas diwakili oleh kesatuan sekerja. Kilang Fremont telah diwakili oleh kesatuan semasa hayatnya sebelum ini sebagai kilang General Motors dari 1960-an dan kemudian sebagai kilang GM-Toyota usaha sama dari 1984 hingga 2009. Toyota menjual kemudahan besar-besaran itu kepada Tesla pada 2010, satu langkah yang membuat Pembuat kereta baru itu berkemungkinan mengeluarkan sedan elektrik Model Snya pada tahun 2012.

Curry, yang tidak mengulas secara langsung mengenai kandungan tweet terbaru Musk, berkata juruaudit UAW mendapati penyelewengan dana oleh Timothy Edmunds, bekas pegawai di kesatuan tempatan Detroit, dan menyerahkan maklumat itu kepada penyiasat persekutuan. Mengakui kegagalan masa lalu oleh beberapa pegawai, beliau berkata, "Kami mempunyai beberapa individu yang tidak lagi menjadi sebahagian daripada UAW."

“Ketika saya bergerak ke hadapan sebagai presiden, kami bersikap telus dengan keahlian,” katanya. "Kami pastinya mempunyai pembaharuan dan kami meneruskan ulasan dari atas ke bawah terhadap organisasi supaya perkara yang telah berlaku pada masa lalu tidak akan berlaku pada masa hadapan."

Keahlian untuk kesatuan itu berjumlah 372,254 ahli dan ia sedang berusaha untuk mengembangkannya dengan menyasarkan kilang yang dikendalikan oleh pembuat EV permulaan dan kilang baharu yang dibina oleh pembuat kereta yang berpangkalan di AS, termasuk GM, Ford dan Stellantis, kata Curry. Selain Tesla, UAW tidak berjaya menganjurkan kilang AS yang dikendalikan oleh pembuat kereta antarabangsa termasuk Toyota Motor, Honda, Nissan, Hyundai, Kia, Subaru, Mercedes-Benz, BMW, Volkswagen dan Volvo Cars.

Peguam untuk Tesla ialah merayu keazaman NLRB. Sehingga kini, bekas pekerja, Richard Ortiz, belum diupah semula, dan Musk tidak memadamkan tweet yang menyinggung itu seperti yang diarahkan oleh NLRB. Kayla Blado, jurucakap NLRB, berkata agensi itu tidak mengulas tweet Musk.

Adalah menyalahi undang-undang bagi majikan untuk campur tangan dengan percubaan pekerja untuk bergabung, termasuk melarang "butang kesatuan, kemeja-t dan lambang kesatuan yang lain melainkan keadaan khas membenarkan" dan untuk "menyampaikan mesej bahawa memilih kesatuan sekerja akan sia-sia," mengikut NLRB.