Uber Dan Lyft Boleh Melayan Pemandu Sebagai Kontraktor Bebas, Peraturan Mahkamah California

Baris atas

Syarikat seperti Uber dan Lyft boleh terus menganggap pemandu mereka yang berpangkalan di California sebagai kontraktor bebas, mahkamah rayuan negeri memutuskan pada hari Isnin, kebanyakannya menyokong langkah undi yang dipanggil Proposition 22 yang mengukir pengecualian khas untuk perkhidmatan pengangkutan dan penghantaran dari buruh California 2019 undang-undang yang akan memaksa mereka untuk memberikan faedah kepada pemandu mereka.

Fakta Utama

Keputusan Mahkamah Rayuan San Francisco membatalkan keputusan mahkamah rendah 2021 yang menganggap Proposisi 22 sebagai tidak boleh dikuatkuasakan dan tidak berperlembagaan di bawah undang-undang California.

Keputusan mahkamah rayuan bermakna bahawa pemandu yang bekerja untuk platform penghantaran dan pengangkutan berasaskan aplikasi seperti Uber, Lyft dan Postmates tidak akan layak mendapat faedah seperti cuti sakit bergaji dan insurans kesihatan daripada syarikat.

Syarikat-syarikat itu, bagaimanapun, tidak akan dapat menghalang pemandu mereka daripada menyertai kesatuan buruh untuk secara kolektif berunding untuk gaji dan faedah yang lebih baik, keputusan mahkamah.

Keputusan Isnin masih boleh dirayu kepada Mahkamah Agung California.

Ketua Pengkritik

Bertindak balas terhadap keputusan itu, Lorena Gonzalez Fletcher, ketua Persekutuan Buruh California, berkata: “Hari ini Mahkamah Rayuan memilih untuk berdiri bersama syarikat berkuasa berbanding pekerja, membenarkan syarikat membeli jalan keluar daripada undang-undang buruh negeri kita dan menjejaskan perlembagaan negeri kita. Sistem kami rosak. Ia adalah satu kenyataan yang meremehkan untuk mengatakan kami kecewa dengan keputusan ini.”