Ketua Pegawai Eksekutif Uber memberitahu pengambilan kakitangan kini adalah 'keistimewaan' dan memberi amaran bahawa dia mendapat 'teras' terhadap kos

Uber akan mula "melayan pengambilan sebagai satu keistimewaan" kerana syarikat berusaha untuk mengurangkan kos, kata CEO syarikat itu kepada pekerja pada hujung minggu.

Dalam surat kepada pekerja dahulu diterbitkan oleh CNBC, ketua eksekutif Dara Khosrowshahi berkata Uber perlu bertindak balas terhadap "anjakan seismik" dalam pasaran.

“Walaupun pelabur tidak menjalankan syarikat itu, mereka memiliki syarikat itu—dan mereka telah mengamanahkan kami untuk menjalankannya dengan baik,” katanya dalam nota itu, yang dihantar pada Ahad.

Beliau menambah bahawa tumpuan Uber telah beralih daripada keuntungan kepada aliran tunai percuma.

Walaupun Khosrowshahi menegaskan bahawa Uber akan "menemui masa ini," dia memberitahu pekerja bahawa ini bermakna melakukan pertukaran.

"Kami perlu memastikan ekonomi unit kami berfungsi sebelum kami menjadi besar," katanya. “Perbelanjaan pemasaran dan insentif yang paling kurang cekap akan ditarik balik. Kami akan menganggap pengambilan sebagai satu keistimewaan dan mempertimbangkan masa dan tempat kami menambah bilangan pekerja. Kami akan menjadi lebih tegar tentang kos secara menyeluruh.”

Khosrowshahi merayu terus kepada pekerja, dengan menyatakan bahawa purata pekerja syarikat adalah "hampir tidak melebihi 30," yang bermaksud kebanyakan tenaga kerja syarikat telah menghabiskan kerjaya mereka "dalam jangka panjang dan tidak pernah berlaku sebelum ini."

"Tempoh seterusnya ini berbeza, dan ia memerlukan pendekatan berbeza," katanya. “Di beberapa tempat kami perlu berundur untuk pecut ke hadapan. Kami sememangnya perlu melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit. Ini tidak akan mudah, tetapi ia akan menjadi epik.”

Uber mencatatkan kerugian $5.9 bilion apabila ia menerbitkan pendapatan suku pertamanya minggu lalu, kebanyakannya dikaitkan dengan kejatuhan nilai pegangan syarikat dalam firma lain, termasuk gergasi gergasi China, Didi.

Walau bagaimanapun, pendapatan syarikat untuk suku pertama meningkat 136% tahun ke tahun, dengan Khosrowshahi berkata keputusan menunjukkan bahawa "tidak pernah menjadi masa yang lebih menggembirakan untuk berinovasi di Uber"

Pada tahun 2020, Uber melakukan pemberhentian secara besar-besaran, melepaskan lebih daripada 3,500 pekerja—atau 14% daripada tenaga kerjanya—pada awal Mei. Hanya beberapa minggu kemudian, syarikat itu memberhentikan 3,000 pekerja lagi dan berkata ia akan menutup atau menggabungkan 45 pejabat global.

Kisah ini pada asalnya dipaparkan pada Fortune.com