Pengangguran Adalah Rendah, Tetapi Begitu Juga Kadar Penyertaan Tenaga Buruh — Apa Yang Berlaku Di Pasaran Buruh AS?

Pengambilan kunci

• Pengangguran telah menurun secara konsisten sejak Disember 2021
• Satu faktor di sebalik penurunan pengangguran boleh menjadi pemulihan perlahan dalam kadar penyertaan tenaga buruh sejak bermulanya COVID
• Penyertaan tenaga buruh telah berada dalam aliran menurun selama beberapa dekad disebabkan oleh populasi yang semakin tua dan faktor lain

Pengangguran adalah salah satu langkah paling penting yang dijejaki ahli ekonomi untuk mengukur kesihatan ekonomi. Secara umumnya, kadar pengangguran yang rendah bermakna ekonomi kukuh kerana kebanyakan pekerja boleh mencari pekerjaan.

Di AS, pengangguran kekal rendah sepanjang tahun lalu walaupun terdapat kebimbangan mengenai kemelesetan yang akan datang. Walau bagaimanapun, pengangguran yang rendah mungkin sebahagiannya disebabkan oleh kadar penyertaan buruh yang rendah. Ini boleh menjadi petanda buruk untuk ekonomi bergerak ke hadapan (tetapi Q.ai boleh bantu).

Bagaimanakah pengangguran diukur?

Satu perkara yang mungkin tidak diketahui oleh ramai orang ialah Biro Statistik Buruh menggunakan berbilang langkah-langkah pengangguran. Terdapat sejumlah enam kadar pengangguran berbeza yang dijejakinya:

• U-1: Orang yang menganggur selama 15 minggu atau lebih
• U-2: Mereka yang kehilangan pekerjaan dan orang yang menamatkan pekerjaan sementara
• U-3: Jumlah bilangan orang yang menganggur (kadar pengangguran rasmi)
• U-4: Jumlah bilangan pekerja yang menganggur dan tidak digalakkan
• U-5: Jumlah penganggur, termasuk pekerja yang tidak digalakkan dan semua orang lain yang terlibat sedikit dalam tenaga buruh
• U-6: Jumlah penganggur, ditambah semua orang yang terikat sedikit dengan tenaga buruh, ditambah jumlah bekerja sambilan atas sebab ekonomi

Kadar pengangguran U-3 adalah yang anda dengar dilaporkan dalam berita, tetapi ia tidak memberikan gambaran lengkap tentang pekerjaan di AS Ini kerana ia gagal untuk memasukkan orang yang bukan sebahagian daripada tenaga buruh sepenuhnya atau ingin penuh- kerja masa tetapi hanya boleh mencari kerja sambilan.

Ia juga tidak termasuk orang yang tidak mencari kerja, sama ada mereka mahu atau tidak mahu kerja. Memandangkan kadar pengangguran rasmi gagal mempertimbangkan orang yang tidak mencari pekerjaan, ia dipengaruhi secara langsung oleh kadar penyertaan buruh.

Sebagai contoh, dalam ekonomi dengan 100 orang yang hanya mempunyai seorang yang bekerja, kadar pengangguran boleh menjadi 0%, dengan mengandaikan tiada seorang pun daripada 99 yang lain sedang mencari pekerjaan.

Apakah kadar penyertaan buruh?

Biro Perangkaan Buruh menjejaki kadar penyertaan buruh sebagai peratusan penduduk bukan institusi awam yang aktif bekerja atau mencari pekerjaan. Ia hanya menganggap mereka yang berumur 16 tahun ke atas sebagai sebahagian daripada kumpulan buruh.

Penyertaan tenaga buruh 100% adalah tidak realistik. Kebanyakan kanak-kanak berumur 16 tahun kekal di sekolah, dan ramai yang meneruskan ke kolej. Selain itu, langkah ini termasuk warga Amerika yang lebih tua yang telah melepasi umur persaraan.

Walau bagaimanapun, menjejaki kadar penyertaan buruh boleh memberikan pandangan yang berharga kepada ahli ekonomi. Sebagai contoh, penurunan penyertaan buruh boleh menunjukkan lebih sedikit orang dalam usia bekerja yang sedang mencari pekerjaan. Ia juga boleh menandakan populasi yang semakin tua dengan lebih ramai pekerja yang akan bersara.

Apa yang berlaku sekarang?

Baru-baru ini, kadar pengangguran kekal rendah walaupun terdapat pusingan pemberhentian di syarikat teknologi dan kebimbangan yang semakin meningkat tentang akan datang. kemelesetan.

Sejak Disember 2021, kadar pengangguran rasmi telah menurun daripada 3.9% kepada 3.5%. Langkah-langkah pengangguran lain juga telah menurun, dengan kadar U-6 jatuh daripada 7.3% kepada 6.5%.

Walau bagaimanapun, sejak permulaan wabak itu, kadar penyertaan tenaga buruh kekal di bawah paras sejarah.

Tahun 1950-an menyaksikan kadar penyertaan tenaga buruh kira-kira 59% atau 60%. Itu meningkat secara berterusan sepanjang tahun 1990-an, apabila ia memuncak pada kira-kira 67%. Peningkatan ini boleh dikaitkan dengan perubahan seperti lebih ramai wanita memasuki tenaga kerja dan populasi yang lebih muda.

Bermula pada tahun 1990-an, penyertaan tenaga buruh mula menurun. Dengan bermulanya wabak itu, ia jatuh daripada 63.3% pada Februari 2020 kepada 60.1% pada April 2020. Itu adalah penurunan lebih daripada 8 juta orang.

Walaupun ia agak pulih, penyertaan tenaga buruh kekal di bawah 62.5%, jauh daripada paras tertinggi sebelum pandemik. Ada yang percaya bahawa kadar pengangguran yang rendah sebahagiannya disebabkan oleh pengurangan saiz tenaga buruh dan tidak menunjukkan ekonomi yang kukuh.

Mengapakah kadar penyertaan tenaga buruh rendah?

Terdapat beberapa penjelasan untuk kadar penyertaan tenaga buruh yang rendah.

Beberapa penjelasan daripada Biro Statistik Buruh AS (BLS) termasuk yang berikut:

• Peningkatan keperluan penjagaan bergantung
• Takut kena COVID
• Faedah pengangguran yang lebih tinggi
• Keinginan untuk gaji yang lebih tinggi mengurangkan minat dalam pekerjaan bergaji rendah
• Kadar persaraan yang lebih tinggi disebabkan populasi yang semakin tua
• Pertumbuhan penduduk yang lebih perlahan

Semua faktor ini dan banyak lagi telah digabungkan untuk mengurangkan bilangan orang dalam tenaga buruh.

Maksudnya untuk pelabur

Sesetengah orang di jabatan Banci berpendapat bahawa pemacu utama di sebalik penurunan kadar penyertaan buruh adalah demografi. Penduduk semakin tua dan semakin tua daripada tenaga kerja.

Trend ini jelas pada tahun 2010-an, satu dekad dengan ekonomi yang kukuh yang menyaksikan penyertaan tenaga buruh menurun daripada 64.4% kepada 63.6% apabila peratusan penduduk berumur 65 tahun ke atas meningkat daripada 13.1% kepada 16.5%.

Bagi pelabur, terdapat beberapa implikasi.

Salah satunya ialah penyertaan buruh berfungsi sebagai satu cara untuk mengesan umur penduduk. Populasi yang semakin tua mempunyai keperluan yang berbeza daripada golongan muda, yang boleh memberikan peluang perniagaan dan pelaburan.

Satu lagi ialah perniagaan mungkin perlu membayar gaji yang lebih tinggi kerana mereka bersaing untuk mendapatkan pekerja dalam pasaran buruh yang ketat.

Jika anda bergelut untuk memutuskan cara untuk melabur dalam era penduduk yang semakin tua dan pekerjaan yang kukuh walaupun terdapat potensi kemelesetan, pertimbangkan untuk bekerja dengan Q.ai. Kepintaran buatannya boleh mereka bentuk portfolio yang berjaya dalam mana-mana ekonomi dan berfungsi ke arah mana-mana matlamat kewangan.

Q.ai juga menawarkan Perlindungan Portfolio untuk melindungi pelaburan anda semasa masa ekonomi yang tidak menentu.

Garis bawah

Satu sebab pengangguran kekal rendah ialah kadar penyertaan tenaga buruh yang rendah. Terdapat banyak sebab orang cenderung untuk meninggalkan tenaga kerja, tetapi satu pemacu utama ialah penduduk Amerika yang semakin tua.

Walaupun populasi yang lebih tua boleh membentangkan peluang perniagaan, ia juga mungkin membawa kepada pasaran buruh yang lebih ketat yang meningkatkan kos untuk perniagaan. Pelabur adalah bijak untuk memantau keadaan dan menilai pelaburan mereka untuk memastikan mereka boleh berkembang maju walaupun terdapat perubahan dalam kadar penyertaan buruh.

Muat turun Q.ai hari ini untuk akses kepada strategi pelaburan dikuasakan AI.