Sumbangan wanita yang tidak pernah berlaku sebelum ini dalam Web3

Web3, juga dikenali sebagai "Web 3.0" atau "web terdesentralisasi," ialah generasi internet seterusnya yang bertujuan untuk mewujudkan persekitaran dalam talian yang terpencar, telus dan lebih selamat. Web3 dibina di atas teknologi blockchain. Ia berpotensi untuk mengganggu seperti Web 2.0. Konsep asas keterbukaan meningkatkan kegunaan pengguna dan desentralisasi daripada asas Web3. 

Premis Web3 telah dicipta oleh Gavin Wood, pengasas Ethereum, sejurus selepas melancarkan rangkaian pada tahun 2014. Ia telah menjadi fenomena yang menarik dengan visi untuk membawa internet baharu dan lebih baik. 

Pada teras Web3, Blockchain, NFT dan Matawang Kripto digunakan untuk memperkasakan pengguna dengan memberikan pemilikan kepada mereka. Prinsip terasnya membimbing penciptaannya. 

Berikut ialah ciri atau prinsip yang mengawal Web3: 

• Desentralisasi - Identiti pemilikan besar yang dikawal dan dimiliki oleh pihak berkuasa berpusat digantikan dengan desentralisasi, apabila tiada pihak ketiga yang campur tangan. 
• tanpa kebenaran- Setiap pengguna mendapat akses yang sama kepada Web3. 
• Bayaran asli – Web3 menggunakan crypto untuk menghantar dan membelanjakan wang dan bukannya bergantung pada infrastruktur kewangan yang lapuk seperti pemproses pembayaran dan bank. 
• Tidak amanah - Web3 beroperasi menggunakan mekanisme ekonomi dan insentif dan bukannya bergantung kepada pihak ketiga yang bertanggungjawab.

Perbezaan asas antara Web2 dan Web3 ialah: 

Wanita dalam Web3

Terdapat peningkatan minat daripada wanita untuk meneroka ruang Web3, dengan lebih daripada 40% profesional Web3 menunjukkan minat yang padu untuk NFT, Metaverse dan aktiviti berasaskan Blockchain yang lain. Kebanyakan orang percaya bahawa Web3 akan menentukan masa depan dalam talian; manakala teknologi blockchain lebih dikuasai lelaki, wanita mengambil tempat duduk hadapan dalam komuniti Web3.

Laporan Pasaran Kerjaya Web3 mendedahkan bahawa wanita telah menemui utama mereka dalam ruang Web3 dan lebih aktif daripada rakan lelaki mereka dalam kerjaya. Di samping itu, 27% daripada profesional telah terlibat secara konsisten dalam memulakan pelbagai perniagaan dan projek berkaitan Web3. 

Lou Yu mengulas mengenai peranan wanita dalam sektor Web3 yang baru muncul dengan menyatakan bahawa wanita telah menambah perspektif unik kepada Web3 dengan melibatkan diri dalam pembangunan pelbagai produk untuk ruang digital. 

Pada masa ini, persekitaran Web3 boleh memanfaatkan potensi besar wanita dengan menyediakan mereka dengan peranan utama dalam pembangunan projek dan produk, dengan itu memperoleh pandangan yang tidak ternilai yang menghasilkan daya tarikan.

Profesional wanita menyumbang pendekatan yang kreatif dan unik kepada peningkatan keseluruhan Web3 sebagai bidang pelbagai aplikasi dan kes penggunaan untuk populasi digital global. Bagaimanapun, pelopor wanita menghadapi pelbagai cabaran. Sekitar 33% profesional wanita menyatakan bahawa budaya Bro adalah salah satu cabaran terbesar, diikuti dengan kekurangan sumber pendidikan yang sesuai. Namun begitu, budaya Bro ini bukan unik untuk ruang Web3 tetapi perlahan-lahan disingkirkan dari dunia permulaan ini.

Sumbangan Wanita dalam Web3

Industri Web3 memerlukan lebih banyak komuniti dan sistem yang dicipta oleh wanita untuk menjadikan sumber ini tersedia untuk mereka memainkan peranan sebagai pembangun, usahawan, pelabur, pembina komuniti, pengaruh dan banyak lagi. Ekosistem dan protokol rantaian kunci telah menggalakkan dan mengalu-alukan wanita sebagai peneraju banyak perniagaan dan projek Web3. 

Pada ICP (Komputer Internet), wanita membuat sumbangan besar-besaran di seluruh papan Web3, termasuk membina apl terpencar (dApps), penyelidikan dan pembangunan serta memilih komuniti. Adalah penting bahawa wanita juga mengambil bahagian dalam penentuan "apa" yang dibuat dalam Web3. Bukan hanya ekosistem Web3 yang berkembang setiap hari; bilangan wanita yang terlibat dalam projek ini juga semakin meningkat. 

Wanita dihargai atas sumbangan dan keupayaan mereka untuk membangunkan kepercayaan di tempat kerja dan komuniti Web3. Ini menunjukkan bahawa peranan kepimpinan wanita yang bersimpati, kejujuran, dan pemikiran jangka panjang dihargai di seluruh dunia.

Peluang untuk Wanita dalam Web3

Komuniti Web3 mempunyai banyak organisasi, proses dan produk yang revolusioner dan inovatif. Walau bagaimanapun, terdapat ketidakseimbangan umum yang besar yang masih wujud pada tahun 2023. Web3 boleh berjaya mencapai keseimbangan jantina dengan melanggar norma yang biasa ditemui orang dalam industri teknologi. Wanita mempunyai peluang untuk bekerja sebagai ahli penting dalam Web terdesentralisasi. 

Web3 memberi wanita kuasa untuk memanusiakan dan menjadikan produk sedemikian boleh diakses oleh wanita lain, sekali gus meningkatkan peluang untuk wanita di Web3. Masa depan wanita di Web3 adalah mampan, adil, kolaboratif dan kepelbagaian yang sepatutnya. 

Web3 memberikan wanita peluang yang hebat, seperti potensi untuk membangunkan sistem yang lebih saksama dan terpencar untuk meluaskan ufuk untuk lebih ramai wanita menyertainya. Ia adalah ruang yang mengubah permainan, menghapuskan semua kecenderungan dan corak jantina yang dipegang oleh industri teknologi selama bertahun-tahun . 

Budaya ini membolehkan orang ramai mengupah lebih ramai wanita memandangkan budaya dipupuk dan dipupuk oleh individu yang dipilih untuk diupah dan nilai yang mereka pegang. Jika nilai, tingkah laku model dan proses yang betul dicipta, ia boleh memberi manfaat kepada wanita dan memastikan kedua-dua jantina dalam Web3 dipenuhi. 

Mereka adalah ratusan wanita yang luar biasa yang telah memulakan projek dan perniagaan berkaitan Web3. Namun, hanya beberapa nama terkenal telah disebut di bawah -

• Lindsay Anne Aamodt – Ketua Pemasaran, Upland Me, Inc. 

Dengan menganjurkan pertunjukan fesyen maya pertama, Pesta Halloween Pabllo Vittar IMVU dan Festival Muzik Spirit Word, Lindsay membangunkan pengaktifan jenama penting pertama dalam Metaverse IMVU.

• Nancy Beaton – Ketua Pegawai Hasil & Pemasaran – Uphold, Inc.

Nancy berhasrat untuk menjadikan ekonomi IMVU, salah satu dunia 3-D maya yang besar, menjadi pertukaran pasaran NextGen melalui teknologi VCoin dan Blockchain. Beliau juga telah memegang banyak jawatan eksekutif di Sprint dan telah menemui cara baharu untuk membina dan mengembangkan platform.

• Carly Francis – Komuniti, Komunikasi, Pemasaran – Atari

Carly Francis telah membangunkan dan mengurus pelayan Discord di mana semua inisiatif Web3 Attari digabungkan. Dia juga telah membantu mencipta dan memupuk komuniti Atari X, menyokong komunikasi dan pemasaran, serta membangunkan akaun media sosial.

• Susie Batt – Lead, Crypto Ecosystem, Opera

Susie Batt ialah peneraju Ekosistem Crypto di Opera, menerajui strategi Web3 Opera sejak 2020.

• Nelly Cornejo – Ketua Anak Angkat di iExec

Nelly telah beroperasi dalam pelbagai jawatan teratas dalam sfera Metaverse. Beliau pernah menjadi juri dan mentor di Anugerah Sidang Kemuncak Dunia, rakan kongsi di Institut Etika Teknologi, pengasas bersama Yayasan IOUR, Pengasas projek TAAL (Blockchain & Inclusion,) dan juri di Women of the French Anugerah Ekonomi.

• Tristan Friedman – Perkongsian @ OpenSea

Tristan Friedman telah menjadi Rakan Kongsi Pencipta OpenSea selama lebih setahun. Beliau juga telah menjadi ketua pembangunan perniagaan di Outdoorly dan NBCUniversal Media selama lebih dua tahun.

• Charlotte Laborde – Ketua Concierge @ MoonPay

Ketua Concierge di MoonPay, Charlotte Laborde, telah meraikan empat tahun dengan platform itu, menyumbang dalam pelbagai cara daripada widget kepada infrastruktur Web3.

• Alina Bajars – Pengurus Perancangan Strategik di Nord Security

Alina Bajar mengetuai dan menyokong penyertaan Web3 dalam sesi pendidikan dengan menyertai rakan eksekutif wanita, menjadi wajah perkongsian, dan membimbing komitmen Learnoverse dengan Unstoppable Women of Web3 sebagai rakan kongsi pendidikan.

• Fiona Adams – Pengarah Komersial – Colexion, sebuah pasaran NFT

Fiona Adams ialah pengarah komersial di Colexion, pasaran NFT terbesar. Dia dipilih sebagai salah seorang Wanita Paling Berinspirasi Web3 oleh Wanita Tidak Terhalang Web3.

• Aurore Duhamel – Web3 & Inovasi Digital @ Singapore Airlines

Aurore Duhamel ialah pemimpin perniagaan yang bermotivasi tinggi, merapatkan perniagaan dan Web3 kepada inovasi dan menjadikan idea menjadi kenyataan.

Pekerja menggunakan faedah atau kesan positif yang dimiliki wanita terhadap industri Web3. Walaupun setiap organisasi adalah berbeza, faedah atau kesannya cenderung sama. Salah satu cara perniagaan telah cuba untuk menggalakkan, menarik dan mengekalkan pekerja wanita adalah melalui pengembangan faedah khusus wanita seperti perkhidmatan penjagaan anak, akses dan liputan perkhidmatan perancangan keluarga dan kesuburan, dan peningkatan cuti bersalin. Kesan positif ini telah menarik lebih ramai wanita untuk menyertai ekosistem Web3 dengan menghadiri acara yang diketuai terutamanya oleh wanita yang secara sedar cuba mempelbagaikan dan membenarkan organisasi mengambil pekerja dengan lebih pelbagai.

Masa Depan Wanita dalam Web3 

Banyak platform dan acara diadakan di seluruh dunia oleh kumpulan wanita berpendidikan yang melatih generasi akan datang dari pelbagai bakat untuk membawa lebih ramai wanita ke ekosistem Web3. 

Masa depan Web3 adalah lebih demokrat, terdesentralisasi dan sama rata, di mana lebih ramai wanita akan digalakkan untuk belajar dan mengambil bahagian dalam ruang Web3. Lebih banyak acara rangkaian dan pendidikan akan diadakan untuk membantu mereka menyertai Web3 secara aktif. Beberapa inisiatif sedang diambil untuk menghubungkan wanita di mana-mana untuk melatih sumber dan peluang pendidikan untuk blockchain dan Web3. 

Banyak koleksi, kumpulan dan artis NFT yang mengutamakan wanita sedang mengorak langkah yang ketara untuk mempromosikan kesaksamaan jantina dan meningkatkan perwakilan mereka dalam dunia Web3.