Pertumbuhan gaji semakin berkurangan tetapi pekerja masih mempunyai kuasa tawar-menawar

Kadar pertumbuhan gaji nampaknya semakin berkurangan, menurut laporan pekerjaan Februari dikeluarkan Jumaat — tetapi pekerja masih mempunyai kuasa tawar-menawar dalam keadaan sejuk tetapi kuat pasaran kerja, kata ahli ekonomi.

“Pekerja mempunyai kedudukan perundingan yang sangat kukuh,” Mark Zandi, ketua ekonomi Moody's Analytics. "Pasaran buruh masih sangat kukuh dan pekerja masih di tempat duduk pemandu."

Pekerja telah menikmati kenaikan dan kenaikan gaji yang besar dari segi sejarah sejak awal 2021. Majikan terpaksa bersaing untuk mendapatkan pekerja dalam pasaran panas yang dicirikan oleh merekodkan pembukaan dan pusing ganti pekerjaan.

Walaupun pertumbuhan masih di atas purata, garis arah aliran menunjukkan kelembapan, kata ahli ekonomi.

Pekerja menyaksikan purata pendapatan setiap jam mereka meningkat sebanyak 0.2% dari Januari hingga Februari, yang US Biro Statistik Buruh kata Jumaat. Itu turun daripada kadar bulanan 0.3% pada bulan Januari dan Disember, dan 0.6% pada bulan November.

Ia juga merupakan keuntungan bulanan paling perlahan sejak Februari 2022, menurut Jeffrey Roach, ketua ekonomi di LPL Financial.

Ini tidak semestinya petanda buruk bagi pekerja, kata ahli ekonomi.

Rizab Persekutuan telah menaikkan kadar faedah secara agresif untuk cuba menyejukkan ekonomi dan mengawal inflasi yang tinggi. Mengurangkan pertumbuhan gaji adalah matlamat utama bagi bank pusat; kos buruh tersebut telah menjadi faktor penyumbang kepada pertumbuhan tinggi dalam sejarah harga yang dibayar pengguna untuk barangan dan perkhidmatan.  

Inflasi telah mengatasi pertumbuhan gaji purata pekerja. The Fed cuba membalikkan dinamik itu, jadi pekerja menikmati keuntungan gaji selepas mengambil kira inflasi.

Pertumbuhan pekerjaan keseluruhan pada bulan Februari adalah lebih kuat daripada jangkaan dan penyertaan dalam tenaga buruh melantun semula ke tahap tertinggi sejak Mac 2020.

"Kadar penyertaan yang lebih kukuh boleh membantu syarikat mengisi jawatan terbuka dan mengurangkan tekanan pertumbuhan gaji pada masa hadapan," kata Julia Pollak, ketua ekonomi di ZipRecruiter.

"Secara keseluruhannya, laporan [pekerjaan Februari] mencadangkan pekerja AS menikmati yang terbaik dari kedua-dua dunia - pertumbuhan pekerjaan yang teguh digandingkan dengan tekanan inflasi yang berkurangan," katanya.

Tidak semua pekerja semestinya mempunyai kuasa tawar-menawar dalam persekitaran semasa, walaupun, kata Aaron Terrazas, ketua ekonomi di Glassdoor, tapak kerja.

Pekerja dalam "baris hadapan, kerja vokasional mahir" berada dalam kedudukan yang kuat, katanya. Itu termasuk sektor seperti penjagaan kesihatan dan masa lapang dan hospitaliti, katanya. Sektor-sektor tersebut menyaksikan "perolehan pekerjaan yang ketara" pada bulan Februari, menurut Biro Statistik Buruh.

Tetapi pencari kerja di sektor lain - terutamanya dalam "kerja mahir, pengetahuan," termasuk teknologi dan hartanah - mempunyai kuasa yang "kurang secara dramatik" sekarang, kata Terrazas.

Bagaimanapun, ini tidak semestinya mengejutkan kerana ini adalah antara kawasan paling sensitif kadar faedah dalam ekonomi AS, kata Zandi. Memperlahankan ekonomi AS bermakna sebahagian daripadanya akan mengalami kemunduran, walaupun gambaran ekonomi yang lebih luas sebahagian besarnya kekal sihat, katanya.

"Kami mahu dunia di mana pengangguran rendah, terdapat banyak pekerjaan, inflasi terkawal dan gaji anda meningkat lebih cepat daripada inflasi," kata Zandi. “Secara keseluruhannya, itulah yang nampaknya berlaku … walaupun mungkin tidak sepantas yang orang mahu lihat.”