Warren Buffett Menjalankan Berkshire Hathaway Seperti Tahun 1960-an.

Semua ini jelas daripada kenyataan proksi tahunan yang dikeluarkan lewat Jumaat.

Formula Berkshire telah bekerja dengan sangat baik selama lebih daripada 50 tahun berkat kepandaian Buffett.

Saham Berkshire telah mencapai rekod pada hari Isnin dengan saham kelas A naik 1.5% kepada $497,247 selepas mengatasi $500,000 pada awal sesi. Saham kelas B naik 1.5% kepada $331.45. Saham kelas A Berkshire naik 10% setakat tahun ini, jauh mendahului

Indeks S & P 500, yang turun kira-kira 12%. Saham Berkshire's A meningkat daripada sekitar $20 (bukan salah cetak) apabila Buffett mengambil alih pada tahun 1965—pulangan tahunan sebanyak 20%, dua kali ganda daripada S&P 500.

Sepanjang 2021, Buffett dibayar gaji $100,000 tanpa bonus seperti yang berlaku selama lebih 25 tahun. CEO pada tahun 1960-an memperoleh purata lebih daripada $200,000 setiap tahun. Buffett telah berkata dia tidak mahu dibayar lebih.

Skim gaji eksekutif di Berkshire adalah kontras yang menyegarkan dengan hampir setiap syarikat besar di mana eksekutif tertinggi dibayar berdasarkan formula yang panjang dan sering tidak dapat difahami yang disediakan sebahagiannya oleh perunding pampasan.

Buffett tidak menyukai perunding, setelah berhujah bahawa formula mereka menaikkan gaji CEO. Naib Pengerusi Berkshire Charlie Munger, yang juga membawa pulang hanya $100,000 setiap tahun, mempunyai pandangan yang lebih kuat, dengan mengatakan pada tahun 2004 bahawa "Saya lebih suka membuang ular berbisa ke bahagian depan baju saya daripada mengupah perunding pampasan."

Berkshire telah membayar $273,204 untuk keselamatan peribadi Buffett pada 2021, yang dimasukkan dalam pampasan berdasarkan peraturan peraturan. Tetapi itu adalah murah berbanding CEO lain.

Platform Meta

(FB), misalnya, membelanjakan $13 juta untuk keselamatan CEO Mark Zuckerberg pada tahun 2020. Untuk perbelanjaan itu, Zuckerberg boleh mempunyai Pengawal Praetorian sendiri seperti idolanya, maharaja Rom Augustus.

Ahli lembaga Berkshire dibayar $900 untuk setiap mesyuarat yang mereka hadiri sendiri, dan $300 untuk mengambil bahagian melalui telefon. Dengan hanya tiga mesyuarat lembaga pengarah tahun lepas, gaji lembaga asas ialah $2,100, dengan beberapa mendapat $4,000 lebih kerana menjadi ahli jawatankuasa audit. Purata gaji untuk ahli lembaga pengarah di syarikat besar adalah lebih daripada $250,000 setiap tahun.

Pengarah Berkshire mungkin melihatnya sebagai satu keistimewaan untuk berkhidmat dalam lembaga Buffett dan mereka berbuat demikian tanpa perlindungan insurans pengarah dan pegawai, yang merupakan standard di syarikat besar. Ia kekal sebagai syarikat Buffett dengan CEO berusia 91 tahun itu memiliki 16% kepentingan ekonomi bernilai $117 bilion, dan 32% kawalan pengundian.

Berkshire mempunyai sedikit mesyuarat lembaga—Meta mempunyai 15 mesyuarat pada tahun 2020. Buffett bukan peminat mesyuarat, sekali gus menyatakan bahawa salah satu daripada beberapa perkara biasa pada kalendarnya ialah potongan rambut.

Buffett menetapkan gaji untuk tiga eksekutif teratas Berkshire, naib pengerusi Ajit Jain dan Greg Abel, dan Ketua Pegawai Kewangan Marc Hamburg.

Begini cara dia melakukannya: “Faktor yang dipertimbangkan oleh En. Buffett dalam menetapkan pampasan untuk En. Abel, En. Jain, dan En. Hamburg lazimnya adalah subjektif, seperti persepsinya terhadap setiap prestasi mereka dan sebarang perubahan dalam tanggungjawab fungsional, ” proksi menyatakan.

Jain dan Abel, yang masing-masing mengetuai perniagaan insurans dan bukan insurans Berkshire, dibayar dengan baik, memperoleh gaji dan bonus $19 juta dalam setiap tiga tahun yang lalu.

Bukan sahaja tiada pampasan saham untuk eksekutif Berkshire teratas—nampaknya tidak ada pampasan di seluruh syarikat. Itu berbeza dengan hampir setiap syarikat besar.

Buffett melihat setiap saham Berkshire sebagai berharga dan enggan mengeluarkan saham dan pemegang cair, menyatakan dalam surat tahunannya 2016 bahawa Berkshire lebih suka membayar tunai untuk pemerolehan. "Hari ini, saya lebih suka membuat persediaan untuk kolonoskopi daripada mengeluarkan saham Berkshire," tulisnya.

Buffett juga membenci birokrasi, yang rakannya

JPMorgan Chase

Ketua Pegawai Eksekutif (JPM) Jamie Dimon telah menyifatkan mana-mana syarikat besar.

Buffett menegaskan sebentar tadi bahawa ibu pejabat Berkshire di Omaha tidak mempunyai kakitangan perhubungan manusia, perhubungan pelabur, perhubungan awam atau jabatan undang-undang, walaupun kebanyakan anak syarikatnya mempunyai beberapa fungsi tersebut.

Mengenai kepelbagaian, inilah yang dinyatakan oleh proksi:

“Berkshire tidak mempunyai dasar mengenai pertimbangan kepelbagaian dalam mengenal pasti calon pengarah. Dalam mengenal pasti calon pengarah, Jawatankuasa Tadbir Urus tidak mencari kepelbagaian, walau bagaimanapun ditakrifkan. Sebaliknya, seperti yang dibincangkan sebelum ini, Jawatankuasa Tadbir Urus mencari individu yang mempunyai integriti yang sangat tinggi, celik perniagaan, sikap berorientasikan pemilik dan minat yang mendalam terhadap Syarikat.”

Tulis kepada Andrew Bary di [e-mel dilindungi]