Whole Foods Berdiri Dengan Keputusan untuk Melarang Pekerja Memakai Topeng BLM Semasa Di Tempat Kerja

Rangkaian pasar raya Whole Foods, yang dimiliki oleh Amazon, meningkat dua kali ganda berhubung polisinya yang melarang pekerja yang memakai topeng berhias dengan frasa, "Black Lives Matter."

Bloomberg melaporkan bahawa rantaian runcit menuduh kerajaan persekutuan melanggar hak Pindaan Pertamanya dengan menghalang mereka daripada tidak membenarkan pekerja mereka memakai penutup muka BLM.

Seorang hakim sebelum ini memutuskan bahawa Whole Foods tidak mendiskriminasi perkauman terhadap pekerjanya dengan melarang mereka memakai topeng BLM di tempat kerja.

Dalam kes 17 Dis, Whole Foods berkata Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan (NLRB) bertujuan untuk "memaksa ucapan majikan," yang didakwa syarikat itu tidak mengikut perlembagaan. Pemfailan itu adalah tindak balas kepada pendakwa raya dengan NLRB memasukkan aduan rasmi terhadap pasar raya multinasional itu, memberi tumpuan kepada dasar kod pakaian syarikat, termasuk topeng.

Whole Foods mengekalkan ia tidak melanggar hak pekerjanya.

"Kami tidak percaya kami harus berkompromi dengan pengalaman itu dengan memperkenalkan sebarang mesej mengenai pakaian seragam, tanpa mengira kandungan, yang mengalihkan tumpuan daripada misi kami," kata Whole Foods dalam satu kenyataan rasmi.

Jurucakap rangkaian pasar raya itu bercakap dengan Bloomberg dan menyatakan dasar kod pakaian syarikat telah dibangunkan "untuk memastikan kami memberi Ahli Pasukan tempat kerja dan pengalaman membeli-belah yang tertumpu sepenuhnya pada perkhidmatan yang cemerlang dan makanan berkualiti tinggi."

Syarikat itu berhujah bahawa Akta Perhubungan Buruh Kebangsaan tidak melindungi pakaian BLM kerana ia tidak meliputi “percakapan politik dan/atau keadilan sosial” dan “tidak difahami secara objektif berkaitan dengan isu tempat kerja atau untuk memperbaiki keadaan kerja di kedai runcit runcit WFM .”

Pada Julai 2020, sekumpulan pekerja Whole Foods memfailkan tuntutan diskriminasi terhadap majikan mereka apabila pekerja lain memakai Black Lives Matter semasa syif yang ditetapkan. Selepas itu, mereka dihukum dan dihantar pulang tanpa pampasan.

Kisah berterusan

Tuntutan itu juga mendakwa bahawa pekerja digeruni dengan ancaman pemberhentian jika mereka berterusan memakai topeng BLM mereka. Kes itu juga menyatakan bahawa Whole Foods tidak mengenakan kod pakaian ke atas pekerja yang memakai pakaian atau topeng atau pakaian yang menyokong sebab lain.

Februari lalu, kes pekerja itu telah ditolak oleh Hakim Daerah AS Allison Burroughs, yang memutuskan untuk menyokong Whole Foods.

Beliau berkata pekerja yang tidak berpuas hati dengan dasar syarikat boleh cuba memujuk Whole Foods untuk mengubah suainya, membantah di luar tempat kerja atau mencari cara pekerjaan lain.