Goldman Sachs Sedang Menyediakan Pemberhentian. Teknologi Bukan Satu-satunya Pemotongan Pekerjaan Industri.

Saiz teks

Goldman Sachs

sedang menyusun rancangan untuk memberhentikan pekerja, menurut laporan media, menjadi salah satu bank besar AS pertama yang memotong pekerja.

Pemotongan pekerjaan akan menjejaskan pekerja di seluruh syarikat, menurut The New York Times dan Bloomberg, yang kedua-duanya memetik orang yang biasa dengan rancangan itu.

Goldman Sachs

(tandakan:

GS

), yang boleh melepaskan pekerja sejurus minggu depan, telah menjeda program memperbetulkan tenaga kerja semasa Covid-19; ia biasanya akan memberhentikan 1% hingga 5% pekerjanya berdasarkan prestasi dan faktor lain setiap tahun, menurut Times.

Saham itu meningkat 0.6% kepada $342.29 pada dagangan petang Isnin.

Syarikat teknologi adalah yang pertama memberhentikan pekerja.

microsoft

(MSFT) berkata semasa musim panas ia memaklumkan sebilangan kecil pekerja bahawa peranan mereka telah dihapuskan.

Ketapkan

(SNAP),

Netflix

(NFLX), dan

Shopify

(SHOP) juga telah mengumumkan merancang untuk mengurangkan tenaga kerja mereka.

Bagi Goldman, khususnya, masalahnya boleh jadi kelembapan dalam membuat perjanjian. Sehingga akhir Julai, kira-kira $1 trilion tawaran diumumkan di AS, menurut Dealogic, turun 40% daripada musim sibuk tahun lepas.

Semasa panggilan pendapatannya pada bulan Julai, bank itu memberi amaran kepada pelabur bahawa ia akan memperlahankan pengambilan pekerja sambil meneliti semula rancangan perbelanjaan dan pelaburannya. Denis Coleman, ketua tawaran kewangan, merujuk kepada Goldman mengembalikan semula semakan prestasi tahunannya menjelang akhir tahun. Pemotongan perbelanjaan akan mengambil sedikit masa untuk dicerminkan dalam keputusan, tambahnya.

Goldman menghujani pekerja dengan kenaikan gaji tahun lepas. Bank membayar a tambahan $4.4 bilion sebagai pampasan untuk 2021 selepas hasil mencecah rekod $59 bilion.

Pemodal teroka dan

Facebook

ahli lembaga pengarah Marc Andreessen berkata di Twitter pada pertengahan April bahawa semua "syarikat besar yang baik mempunyai lebihan kakitangan sebanyak 2x [manakala] syarikat besar yang buruk mempunyai lebihan kakitangan sebanyak 4x atau lebih."

Sejak ulasannya, lebih daripada 100,000 syarikat teknologi telah mengumumkan pemberhentian, menurut penjejak Layoffs.fyi. Secara perbandingan, kira-kira 22 syarikat bukan teknologi telah mengumumkan pemberhentian sejak Jun—jumlah itu mungkin kelihatan berbeza jika keadaan pasaran tidak bertambah baik.

Tulis kepada Karishma Vanjani di [e-mel dilindungi]