Magic Eden Pecat 22 Pekerja Sebagai Penstrukturan Semula Syarikat – Inilah Sebabnya

Banyak firma kripto kini menstruktur semula untuk meningkatkan keputusan selepas musim sejuk kripto 2022. Contohnya, Magic Eden dan Coinbase memberhentikan kakitangan untuk mengurangkan kesan musim sejuk crypto. Firma lain yang turut menstruktur semula operasi termasuk Crypto.com dan Kumpulan Mata Wang Digital (DCG). Crypto.com memberhentikan 20% pekerjanya manakala DCG difailkan untuk muflis. 

Firma terbaru yang menyertai trend ialah Magic Eden. Menurut laporan itu, keperluan pengembangannya memerlukan keputusan untuk menggugurkan beberapa pekerja daripada tenaga kerjanya.

Magic Eden Menstruktur Semula Untuk Menampung Perubahan

Tumpuan teras Magic Eden ialah NFT. Pasaran token yang tidak boleh digunakan di Solana telah memutuskan untuk mengembangkan ufuknya. Ia merancang untuk menyepadukan alatan baharu untuk menyokong pencipta NFT dan meningkatkan sistem ganjaran dan pengalaman sosialnya.

Dalam pakej surat oleh Ketua Pegawai Eksekutif Magic Eden, Jack Lu, pasaran telah menghabiskan masa selama 15 bulan mencari produk yang sesuai di blok Solana. Dia berkata bahawa sepanjang perjalanan, firma itu mencatatkan pertumbuhan yang memberangsangkan dan cabaran baharu. Oleh itu, ia kini merancang untuk bersandar pada bidang lain, seperti menyediakan perkhidmatan untuk pencipta NFT, mengejar pertumbuhan rentas rantaian dan menemui kes penggunaan lain. 

Dalam kata-katanya, cadangan pengembangan untuk 2023 bermakna struktur lama mesti diselaraskan semula dan peranan baharu diwujudkan agar sesuai dengan keutamaan. Jadi, firma mesti mewujudkan pasukan yang merangkumi semua dengan kemahiran dan pengalaman yang betul untuk mencapai matlamatnya. 

Jack Lu Menghargai Kakitangan yang Diberhentikan Kerja dan Mendedahkan Pelan Sokongan

Pengasas bersama dan Ketua Pegawai Eksekutif Magic Eden mengambil untuk Twitter untuk menghargai semua kakitangan yang diberhentikan daripada firma. Dia memuji mereka atas kerja keras mereka di ME dan menyatakan bahawa syarikat akan menghormati mereka untuk perkhidmatan sedemikian dengan hormat. 

Menurut Ketua Pegawai Eksekutif itu, pihak pengurusan bercakap dengan setiap orang dalam kalangan 22 pekerja sebelum mengumumkan pemberhentian. Beliau mengulangi bahawa kakitangan yang digugurkan masih berkebolehan tinggi dalam bidang pengkhususan mereka. 

Bagi menyokong mereka, Ketua Pegawai Eksekutif Magic Eden mendedahkan bahawa setiap orang akan menerima pakej pemecatan untuk mengekalkan mereka semasa mencari pekerjaan baharu. Mengikut butiran, pakej itu termasuk enam bulan penjagaan kesihatan, dua bulan gaji, dan langganan Headspace selama 1 tahun. Yang terakhir ialah firma yang menyediakan perkhidmatan kesejahteraan mental.

Selain itu, Magic Eden akan membenarkan kakitangan memegang komputer riba rasmi mereka, memberi mereka surat cadangan, dan memberikan sokongan bimbingan jika perlu.

Terutamanya, pengarah Aptos Labs, Austin, membalas jawatan Jack Lu yang menawarkan peluang pekerjaan kepada kakitangan yang diberhentikan. Banyak firma lain turut berkongsi kekosongan dalam pelbagai firma mereka, menunjukkan bahawa kehilangan pekerjaan tidak merampas kemahiran dan kelayakan mereka. 

Imej pilihan daripada Pexels dan carta daripada Tradingview.com