Fin Tech Biz San Francisco Nampaknya Menghadapi Masalah Jantina

Berita baik untuk mereka yang ingin mengikuti perkembangan teknologi sirip yang berkembang pesat di San Francisco. Terdapat banyak pekerjaan, menurut penyelidikan baru.

Walau bagaimanapun, di bandar yang merupakan ibu kota teknologi sirip global, pemohon wanita mungkin akan mendapati kemungkinan besar bertindan terhadap mereka apabila mereka mencari pekerjaan dalam industri itu, menurut data.

“Pasaran bakat teknologi FinTech di San Francisco kini berada pada tahap yang panas; pengambilan pekerja sentiasa beroperasi pada kadar yang pantas, dengan profesional teknologi sering mendapat banyak tawaran pekerjaan pada bila-bila masa,” kata laporan daripada firma pengambilan pakar Robert Walters (RW.)

Ketua pegawai produk, yang nampaknya mendapat permintaan tinggi di kawasan Teluk, boleh menjangkakan mendapat pampasan melebihi $260,000 setahun, laporan itu menyatakan.

Walaupun itu seorang pegawai yang menarik, hanya tiga daripada 10 pekerja teknologi sirip San Francisco adalah wanita. Lelaki menyumbang 72% daripada tenaga kerja teknologi sirip di SF, dan wanita hanya 28%, kajian menunjukkan.

Epal Besar Dengan Masalah Lebih Besar

Jika anda fikir itu buruk maka bersiap sedia untuk apa yang New York tawarkan kepada wanita: Lebih teruk lagi. Walau bagaimanapun, anda tidak akan tahu ia membaca blurb dari RW yang sebahagiannya berbunyi seperti berikut:

• "Syarikat FinTech di New York secara keseluruhannya, sedang mencari profesional teknologi FinTech merentas semua jenis peranan dan set kemahiran, dengan pengurus produk mengalami permintaan yang ketara."

Semua itu mungkin benar, tetapi ia tidak menangani isu mengapa wanita kurang diwakili dalam industri di Big Apple berbanding di San Francisco. Lelaki menyumbang 75% daripada pekerja teknologi sirip bandar dengan wanita hanya membentuk satu daripada empat tenaga kerja industri, kata laporan itu.

Walaupun kemungkinan wanita mendapat pekerjaan kelihatan lebih rendah secara statistik di New York, gajinya lebih tinggi. Ketua pegawai produk boleh mengharapkan untuk mendapatkan $300,000 atau lebih, menurut data RW. Secara ringkasnya, ia adalah satu pukulan berganda bagi wanita.

Lebih teruk di Britain

Anda mungkin berharap bahawa lebih baik di seberang kolam di UK di mana mereka juga bertutur dalam bahasa Inggeris, walaupun dengan rasa yang berbeza. Malangnya, sebaliknya nampaknya benar.

Di London, lebih sedikit daripada satu dalam lima (22%) pekerja teknologi sirip adalah wanita. Selebihnya adalah lelaki. Dengan kata lain, wanita menghadapi kemungkinan yang lebih mencabar untuk menyertai glitterati teknologi sirip jika mereka belayar/terbang ke timur merentasi Atlantik.

Laporan RW tidak menyenaraikan gaji untuk pegawai produk yang berpangkalan di London.

Dan lebih teruk lagi, cuaca boleh jadi hampir di London, ibu negara kewangan Eropah.

Soalan kepada pemimpin teknologi fin: Bilakah anda akan membesar?