Bekas pekerja Tesla telah menyampaikan tuntutan mahkamah tindakan kelas terhadap syarikat itu kerana secara cuai mengendalikan proses pengecilan saiz kakitangannya baru-baru ini.
Duo bekas pekerja Tesla (NASDAQ: TSLA) baru-baru ini memfailkan saman terhadap syarikat kenderaan elektrik (EV). Menurut tuntutan mahkamah, yang difailkan lewat Ahad di Texas, "pemberhentian besar-besaran" pekerja Tesla melanggar undang-undang persekutuan. Ini kerana Tesla gagal memberikan notis awal mengenai pemberhentian kerja, yang menjejaskan lebih 500 pekerja di Gigafactory syarikat di Sparks, Nevada. Saman itu menyatakan bahawa penamatan besar-besaran itu berlaku pada bulan Jun.
Bekas kakitangan Tesla John Lynch dan Daxton Hartsfield mendakwa bahawa pengeluar EV tidak mematuhi tempoh pemberitahuan 60 hari yang ditetapkan. Akta Pemberitahuan Pelarasan dan Latihan Semula Pekerja Persekutuan menetapkan bahawa syarikat harus sentiasa mengikuti tempoh pemberitahuan ini untuk pemberhentian secara besar-besaran.
Tuntutan itu menuntut ganti rugi untuk semua pekerja Tesla yang diberhentikan tanpa notis awal pada bulan Mei atau Jun. Tambahan pula, Lynch dan Hartsfield juga sedang mencari gaji dan faedah untuk tempoh pemberitahuan 60 hari. Kedua-duanya dipecat oleh pengeluar kenderaan elektrik pada 10 Jun dan 15 Jun, masing-masing.
Peguam Plaintif Timbang
Mengulas mengenai dakwaan cara mengecilkan saiz, Shannon Liss-Riordan, seorang peguam yang mewakili pekerja, berkata:
"Agak mengejutkan bahawa Tesla akan secara terang-terangan melanggar undang-undang buruh persekutuan dengan memberhentikan begitu ramai pekerja tanpa memberikan notis yang diperlukan."
Di samping itu, dia juga menyatakan bahawa Tesla menawarkan beberapa pekerja hanya satu minggu pemecatan. Liss-Riordan mendedahkan bahawa dia sedang menyediakan usul tergempar dengan mahkamah untuk menghalang Tesla daripada mengeluarkan pembebasan daripada pekerja yang terjejas untuk pemecatan yang begitu kecil.
Menurut siaran dalam talian dan temu bual dengan Reuters, lebih daripada 20 orang yang mengaku sebagai bekas pekerja Tesla mendedahkan mereka dipecat atau dibebaskan bulan ini.
Tesla masih belum menjawab semua dakwaan yang mengelilingi etika pengecilan saiznya - atau tuntutan mahkamah berikutnya. Bagaimanapun, pada awal bulan itu, Ketua Pegawai Eksekutif syarikat Elon Musk memberikan ramalan ekonomi yang agak suram. Musk mengakui pada masa itu bahawa Tesla mungkin perlu memotong sekitar 10% kakitangannya.
Tuntutan Undang-undang Pekerja Tesla Salah satu daripada Segelintir Terhadap Syarikat EV
Tuntutan baru-baru ini daripada bekas kakitangan Tesla yang terkilan adalah salah satu daripada jumlah yang semakin meningkat terhadap Tesla dan Musk. Baru-baru ini, pemegang saham Tesla Solomon Chau menyaman syarikat itu atas dakwaan tempat kerja toksik. Chau menuduh Tesla mewujudkan persekitaran yang membolehkan gangguan dan kesalahan diskriminasi, termasuk penderaan perkauman dan seksis. Saman itu menyusuli yang lebih awal dari Februari tahun ini oleh Jabatan Pekerjaan Adil dan Perumahan California. Agensi itu juga mendakwa bahawa beberapa pekerja Tesla kulit hitam berulang kali menghadapi perkauman yang berleluasa.
Lewat minggu lalu, Musk, Tesla, dan SpaceX juga menghadapi tuntutan mahkamah baru daripada pelabur Dogecoin (DOGE) yang terkilan. Menurut Keith Johnson, ahli perniagaan bilionair dan syarikatnya menjalankan skim piramid DOGE yang menelan belanja beberapa bilion dolar kepada pelabur.
seterusnya
Tolu adalah peminat cryptocurrency dan blockchain yang berpusat di Lagos. Dia suka mengungkap kisah kripto kepada asas-asas yang kosong sehingga sesiapa sahaja di mana sahaja dapat memahami tanpa pengetahuan latar belakang yang terlalu banyak.
Ketika dia tidak mendalam dalam cerita kripto, Tolu menikmati muzik, suka menyanyi dan peminat filem.
Sumber: https://www.coinspeaker.com/tesla-lawsuit-former-employees-mass-layoff/