Wemade, pembangun permainan berusia 22 tahun dari Korea Selatan mengumumkan pada 12 Julai bahawa Ketua Pegawai Eksekutifnya Henry Chang melaksanakan opsyen sahamnya dan membeli 223,504 saham pada harga USD 2.67 juta (KRW 3,5 bilion) yang menakjubkan dan tidak menjual satu saham pun. Akibatnya, pegangan Henry dalam Wemade mencapai 1.5%.
Ini bukan kali pertama Henry menunjukkan dedikasinya kepada firma itu. Malah, dia mengumumkan pada awal tahun ini ikrarnya untuk melaburkan semua gaji dan dividennya sekarang dalam syiling WEMIX. Kami membuat diumumkan pada 30 Jun, Henry membeli 13,424.6 syiling WEMIX (bernilai USD 38,125.86) dengan gaji yang diterimanya dari bulan yang sama. Ini membawa anak kecilnyapelaburan kepada 51,258.354 syiling WEMIX (bernilai USD 145,573.7). Ini juga merupakan kali keempat dia melaburkan gajinya di WEMIX Coin, sebagai tambahan kepada dividennya dari tahun lepas.
Henry sentiasa memenuhi janjinya untuk menyumbangkan pampasannya kepada pembangunan mampan Wemix ekosistem. Beliau juga menegaskan bahawa beliau tidak bercadang untuk menjual satu saham yang dibeli melalui pelaksanaan opsyen sahamnya.
Pakej pampasan CEO adalah sebahagian daripada mekanisme tadbir urus korporat. Syarikat sering menawarkan pilihan saham CEO mereka yang mengikat pampasan CEO kepada prestasi saham syarikat yang mewujudkan insentif untuk CEO mengurus firma dan bekerja keras dengan cara yang memaksimumkan nilai pasaran firma.
Selalunya disalahfahamkan, opsyen saham dikritik kerana mendorong pengurusan atasan untuk meneruskan strategi yang hanya menaikkan harga saham dalam jangka pendek. Ini akan memberi manfaat kepada CEO oportunis yang menetapkan masa pelaksanaan pilihan saham mereka apabila harga saham tinggi dan menjual saham mereka yang baru diperoleh pada harga premium.
Henry adalah satu-satunya CEO yang terkenal di Korea Selatan yang melabur dalam saham syarikatnya walaupun turun naik yang sangat tinggi dalam pasaran modal.
Langkah Henry sangat bertentangan dengan beberapa CEO yang menggunakan pilihan saham mereka untuk menjual saham tahun lepas, hanya enam hingga dua belas bulan selepas syarikat itu disenaraikan.
Salah satu kes yang paling dihebahkan ialah penjualan lapan eksekutif daripada syarikat fintech yang bergabung dengan kumpulan platform perkhidmatan pesanan, lebih 400,000 saham gabungan yang diterima daripada opsyen saham mereka. Penjualan besar-besaran eksekutif, walaupun dalam batas kawal selia firma, menimbulkan kemarahan pemegang saham minoriti, kerana ia berlaku kurang daripada dua bulan selepas syarikat itu diumumkan pada Oktober 2021. Ketua Pegawai Eksekutif yang akan datang secara sukarela meletak jawatan di tengah-tengah kritikan yang semakin meningkat. Akhirnya, tindak balas daripada acara itu menyebabkan kumpulan itu memasang tempoh lokap selama dua tahun untuk CEO berikutan tawaran awam permulaan firma.
Henry mengulangi penglibatannya dalam kejayaan jangka panjang firma dan nilai pemegang saham. Dedikasi dan kerja kerasnya membawa Wemade ke tahap yang lebih tinggi. Baru-baru ini syarikat itu mengumumkan hasil jualan sebanyak USD 131 juta untuk suku pertama 2022 sahaja. Ini mewakili sesuatu yang menakjubkan 72% peningkatan dalam keuntungan bersih berbanding tahun lepas.
Memandangkan komitmen Henry tiada had, Wemade dijangka meneruskan kemenangannya coretan dengan lebih banyak pencapaian dalam kedua-dua pembangunan permainan video, perkhidmatan penerbitan dan ekosistem blockchainnya.
Penafian: Artikel ini disediakan untuk tujuan maklumat sahaja. Itu tidak ditawarkan atau dimaksudkan untuk digunakan sebagai nasihat hukum, pajak, pelaburan, kewangan, atau nasihat lain.
Sumber: https://cryptodaily.co.uk/2022/07/the-most-dedicated-ceo-in-south-korea-henry-chang-leads-wemade-to-new-heights