Pemegang Amanah Amerika Syarikat telah menentang permintaan Celsius untuk membayar sehingga $2.9 juta sebagai bonus pengekalan kepada pekerja yang terlibat dalam proses muflis.
Rangkaian Celsius telah memfailkan usul untuk melaksanakan pelan pengekalan pekerja utama (KERP) untuk 62 pekerja. Ia berkata bahawa pekerja adalah penting untuk proses penstrukturan semula dan perlu diberi insentif untuk terus bekerja.
Celsius mendakwa bahawa pekerja itu bukan eksekutif tertinggi tetapi tidak memberikan butiran lanjut mengenai identiti dan peranan mereka.
Bonus tidak wajar
Pemegang Amanah AS menentang usul itu dalam satu pemfailan 27 Okt atas alasan bahawa bonus $2.9 juta adalah tidak logik dan tidak wajar.
Menurut Pemegang Amanah AS, adalah tidak logik syarikat yang telah menutup operasinya dan berhutang kira-kira $ 4.7 bilion kepada pelanggan akan mencadangkan skim bonus berjuta-juta untuk pekerjanya.
Selain itu, Pemegang Amanah berkata Celsius gagal memberikan maklumat fakta mengenai peserta KERP. Ia berhujah bahawa peserta mungkin orang dalam yang akhirnya akan mendapat manfaat daripada skim perkongsian bonus.
Pemegang Amanah AS menambah bahawa bonus KERP tidak terikat dengan metrik yang boleh dikenal pasti yang akan membolehkan jawatankuasa muflis untuk memastikan kesannya terhadap proses penstrukturan semula.
Akibatnya, Pemegang Amanah AS meminta mahkamah muflis menolak usul itu, sementara menunggu apabila Celsius memberikan maklumat yang mencukupi mengenai peserta KERP.
Celsius ditetapkan kepada aset lelong
Berikutan keputusan mahkamah pada 25 Okt, Celsius menerima cadangan pembidaan daripada pihak yang berminat untuk membeli baki asetnya.
Mengikut jadual bidaan, Celsius akan melelong asetnya pada 15 Dis, manakala dokumen jualan akan diserahkan kepada pemenang pada 22 Dis.
Sumber: https://cryptoslate.com/us-trustee-opposes-celsius-2-9m-employee-bonus-plan/