Wachsman Melantik Ketua Pegawai Eksekutif Cointelegraph Jay Cassano sebagai Ketua Pegawai Pertumbuhan

Wachsman, firma perhubungan awam global utama yang berkhidmat dalam Web3 dan sektor teknologi kewangan, mengumumkan pada hari Isnin untuk pelantikan Ketua Pegawai Eksekutif Cointelegraph Jay Cassano sebagai Ketua Pegawai Pertumbuhan baharu syarikat itu.

Cassano akan bertanggungjawab untuk menerajui inovasi, bekerja merentasi rangkaian global Wachsman untuk skala menegak perkhidmatan baharu, termasuk pengurusan komuniti, pemasaran kandungan, perkhidmatan media sosial dan pemasaran digital untuk menyokong pangkalan pelanggan Web3 dan fintech yang semakin berkembang.

Cassano bekerja di firma media kripto Cointelegraph sebagai Ketua Pengarang selama setahun sebelum menjadi Ketua Pegawai Eksekutifnya. Pencapaian penting lain Cassano di syarikat media kripto termasuk melancarkan CT Studio, agensi pemasaran dan penjenamaan syarikat media itu.

Sebelum menyertai Cointelegraph, Cassano berkhidmat sebagai wartawan kakitangan di Fast Company dan sebagai wartawan penyiasat di Newsweek, antara jawatan editorial yang lain.

Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Wachsman, David Wachsman, bercakap tentang pelantikan Jay: “Jay ialah bakat luar biasa, memiliki gabungan unik kepimpinan dan kepakaran Web3, ditambah pula dengan pemahaman mendalam tentang media dan pemasaran omni-channel. Dengan kepimpinan Jay, kami akan dapat menyampaikan pengaturcaraan yang lebih bersepadu dan berkesan untuk pelanggan kami di seluruh dunia.”

Mengapa Eksekutif Crypto Permintaan Tinggi?

Di sebalik kemelesetan kripto, fintech dan syarikat berkaitan telah berminat untuk mengupah bakat dengan kemahiran yang berkaitan kerana mereka berhasrat untuk menambah kepakaran pada projek blockchain mereka. Pada masa lalu, firma crypto dari Bitpanda, Coinbase, BlockFi Inc., antara lain, mengurangkan kedudukan pekerjaan secara besar-besaran. Tetapi ramai pekerja crypto dengan kemahiran yang betul mendapati diri mereka dalam permintaan di tengah-tengah industri kewangan.

Bulan ini, Citigroup Inc., Goldman Sachs Group Inc. dan JPMorgan Chase & Co., mengumumkan rancangan untuk mengambil kakitangan dengan pengalaman blockchain. Dan mereka bukan satu-satunya. Banyak firma teknologi berkaitan lain juga berminat untuk mengambil pekerja yang berpengalaman dalam teknologi yang menyokong mata wang kripto, pasaran yang terus menarik perhatian pelanggan dan pengawal selia perbankan.

. kemerosotan dalam perdagangan crypto, dengan aktiviti transaksi yang rendah dan pengambilan pekerja yang perlahan, telah menjadi peluang untuk firma kewangan dan teknologi tradisional. Kebanyakan firma ini telah mengelak pasaran spot untuk mata wang kripto kerana ketidakpastian peraturan. Tetapi mereka sedang membangunkan cara alternatif untuk berdagang kelas aset yang tidak menentu sambil meneroka penggunaan yang lebih luas untuk blockchain dalam bidang seperti web3, pembayaran dan rantaian bekalan.

Prospek pekerja crypto bergantung pada peranan mereka sebelum ini. Kakitangan teknologi, keselamatan, pematuhan dan pengurusan pelanggan amat mendapat permintaan tinggi, terutamanya bagi eksekutif yang mempunyai kemahiran yang paling dicari.

Sumber gambar: Shutterstock