Adakah DAO akan mengubah cara kita bekerja?

"Bolehkah DAO mengubah cara kita bekerja?" adalah tajuk panel menarik yang dianjurkan semasa Zebu Live acara yang diadakan minggu lepas di London. 

Ia juga menarik kerana detik bersejarah di mana ia berlaku, memandangkan hanya beberapa hari yang lalu CFTC menyaman Pertubuhan Autonomi Terpencar, OoKi DAO.

Panel itu menampilkan Nick Almond dari Factory DAO, Kam Dylan dari Zebu Digital, Nikita Cikaluk dari Forbes, Grace Rachmany dari DAO Leadership, dan Rajiv Sainani dari Pembuat DAO.

zebu live dao
Panel Zebu Live pada DAO

Apakah itu DAO dan aplikasinya

Mengambil lantai untuk menerangkan apa itu DAO, Nick Almond menjelaskan bahawa DAO berfungsi sebagai a tahan penapisan mekanisme untuk mengurus token untuk membolehkannya mengurusnya secara terpencar dan mempunyai organisasi yang dikawal komuniti, "organisasi kendiri", di mana semua peserta membuat keputusan bersama-sama.

Secara umumnya, menurut Nikita Forbes, DAO akan menjadi menarik dari segi meminta pelanggan memutuskan langkah yang perlu diambil oleh syarikat. Malah, pada masa ini, mereka yang bekerja di syarikat yang lebih besar tidak mempunyai kuasa membuat keputusan, tetapi perlu menghabiskan masa bertahun-tahun sebelum mereka boleh memimpin. Sebaliknya, dalam DAO semua orang boleh menyumbang dan seseorang tidak perlu menunggu berminggu-minggu untuk mendapatkan idea untuk mendapatkan maklum balas, jelas Nikita.

Meneruskan tema kerja dan kemungkinan bagi mereka yang bekerja di DAO, bagi Rachmany adalah penting untuk mendidik orang ramai supaya mempunyai tanggungjawab mereka sendiri, serta hakikat bahawa dengan menjalankan DAO mereka boleh memberi inspirasi kepada satu sama lain. Oleh itu, ini akan menjadi "masa depan kerja" dan organisasi syarikat.

Diakui, kami pada masa ini hanya pada penyepaduan pertama, "penggunaan yang sangat awal", itulah sebabnya ia sukar dan mencabar, seperti yang dijelaskan oleh Sainani, tetapi "DAO mempunyai potensi besar untuk mengubah masa depan kerja," jelas Dylan.

Peraturan DAO

Sudah tentu salah satu masalah semasa ialah peraturan gila di mana privasi hilang kerana mekanisme seperti KYC. Satu lagi contoh kekacauan dan kekeliruan ini ialah Tornado Cash, contoh di mana pemaju projek telah ditangkap kerana sesuatu yang diputuskan oleh kerajaan adalah menyalahi undang-undang, tetapi apabila ia diwujudkan tidak.

Atas sebab ini, seperti yang dijelaskan oleh Rachmany, DAO boleh menjadi penyelesaian, kerana ramai orang bertanggungjawab dan semuanya adalah tanpa nama.

"Kita tidak seharusnya berkompromi dengan kerajaan kerana setiap kali kita berkompromi, kita kehilangan legitimasi sebagai industri," kata Rachmany.

Meneruskan topik peraturan, Almond menjelaskan bahawa tiada siapa yang menunggu atau menginginkannya sama ada kerana:

"Tiada sesiapa yang mahukan penerimaan institusi, intinya ialah mempunyai tadbir urus institusi tambahan."

Namun masalahnya ialah kerajaan sentiasa mencari cara untuk mengawal, walaupun persatuan tanpa nama dan terpencar, buktinya adalah kes Ooki DAO.

CFTC lwn Ooki DAO

Beberapa hari lalu, Suruhanjaya Dagangan Niaga Hadapan Komoditi (CFTC) mengecam pasukan sesuatu projek dan juga semua pemegang token yang dikeluarkan.

Daripada apa yang muncul, ahli Ooki DAO dilaporkan telah disaman kerana mereka dianggap sebahagian daripada persatuan tanpa status undang-undang, dan dalam kes ini liabiliti UA (Persatuan Tidak Diperbadankan) oleh itu jatuh ke atas semua individu yang merupakan sebahagian daripada persatuan yang sama.

Penerimaan DAO

Seperti yang dinyatakan, industri ini masih di peringkat awal, tetapi masih terdapat ramai orang yang menyumbang kepada berbilang DAO, yang "sudah besar," seperti yang dijelaskan oleh Sainani dari Maker DAO.

Walau bagaimanapun, pada masa ini, tidak terdapat banyak DAO yang berjaya, jadi ia memerlukan lebih banyak aplikasi dan syarikat besar menerima pakai mereka untuk menunjukkan bahawa mereka bekerja.

Satu lagi langkah yang boleh diambil untuk meningkatkan penggunaan DAO, jelas Almond, ialah memudahkan penciptaan: jika organisasi sedemikian boleh diwujudkan dalam masa 5 minit, jelas sekali itu akan menjadikan proses lebih mudah.


Sumber: https://en.cryptonomist.ch/2022/09/26/can-change-way-we-work/