Mark Cuban berkata Gen Z adalah 'generasi terhebat' sebenar dan boomer adalah yang paling 'mengecewakan'

Usahawan jutawan Mark Cuban tidak terlalu memikirkan tentang baby boomer. Dia mempunyai pujian yang tinggi, bagaimanapun, untuk "zoomer."

Pemilik Dallas Mavericks bercakap dengan penuh semangat tentang Generasi Z—mereka yang lahir antara 1995 dan 2010—pada episod minggu ini untuk Re:Berfikir dengan Adam Grant. Apabila membuat keputusan, dia memberitahu podcast, mereka mengambil kira semua faktor, termasuk kesan ke atas kesihatan mental mereka.

“Saya rasa itu cantik dan ia sangat serupa dengan ketika saya mula dan teknologi baru berlaku atau internet baru berlaku,” kata Cuban, yang menjual portal video kepada Yahoo berbilion-bilion pada pertengahan 1990-an.

Lebih-lebih lagi, tambahnya, “organisasi perlu memahaminya dengan lebih dan lebih dan lebih apabila kita maju. Bukan sahaja untuk cara anda melayan pekerja anda, tetapi apa yang pelanggan anda harapkan juga.”

Bagi baby boomer, mereka akan "menjadi dalam sejarah sebagai generasi paling mengecewakan pernah, daripada seks, dadah, dan rock and roll kepada apa yang kita ada hari ini," kata Cuban.

Zoomer sering dikaitkan dengan "berhenti senyap" dan cenderung untuk mengutamakan kebahagiaan berbanding produktiviti—dan kerjaya yang terpisah daripada identiti mereka.

"Walaupun generasi lain menganggap identiti mereka bermula pada pukul 9 pagi dan berakhir pada pukul 5 petang, Gen Z sering merasakan identiti mereka bermula di luar kerja," Jason Dorsey, pakar Gen Z dan pengasas The Center for Generational Kinetics, memberitahu kekayaan bulan lepas. "Itu mengurangkan tekanan kepada mereka untuk menentukan diri mereka melalui pekerjaan semasa mereka."

Berhenti berhenti, Ketua Pegawai Eksekutif Thrive Works Arianna Huffington memberitahu kekayaan, adalah reaksi Gen Z terhadap budaya burnout yang mendominasi kehidupan ibu bapa mereka.

Dalam tinjauan oleh firma bakat Lever awal tahun ini, 42% daripada pembesar suara berkata mereka lebih suka di syarikat yang memberi mereka tujuan daripada syarikat yang membayar mereka lebih.

Mereka juga mengutamakan fleksibiliti, dengan 66% mengatakan mereka akan menukar pekerjaan untuk mendapatkan lebih kawalan ke atas jadual kerja mereka, dengan mengandaikan gaji dan huraian kerja tetap sama, menurut sebuah tinjauan oleh Adobe bertajuk “Masa Depan Masa”.

Kisah berterusan

TikTok adalah bersepah dengan video zoomer mempersoalkan nilai masyarakat yang mengutamakan produktiviti berbanding kesejahteraan. Bagi mereka, wabak itu adalah detik yang menentukan, membawa kepada keraguan pada awal kehidupan mereka tentang selama-lamanya mengejar pencapaian seterusnya.

Pandemik "adalah pengalaman penentu generasi untuk Gen Z dan akan memberi kesan kepada mereka sepanjang hayat mereka," kata Pusat Kinetik Generasi, yang telah mengkaji zoomer secara meluas. "Dalam bidang pekerjaan, terdapat data kerajaan penting yang menunjukkan Gen Z meninggalkan pekerjaan semasa, memulakan pekerjaan baharu dan mempertimbangkan semula laluan kerjaya dan gaya kerja."

Kisah ini pada asalnya dipaparkan pada Fortune.com